關于推薦第十六屆高技能人才評選表彰候選人和候選單位的通知

各設區市、省直管試點縣（市）人力資源社會保障局，贛江新區社會發展局，省直和中央駐贛有關單位，各省屬企業，省屬職業院校、技工院校和省管民辦職業技能培訓機構：

根據《人力資源社會保障部關于開展第十六屆高技能人才評選表彰活動的通知》（人社部函〔2022〕61號），決定在全國范圍內評選表彰中華技能大獎、全國技術能手，通報表揚國家技能人才培育突出貢獻單位、國家技能人才培育突出貢獻個人。為做好我省擇優推薦工作，現就有關事項通知如下：

一、推薦名額

按照要求，我省可向人力資源社會保障部推薦中華技能大獎候選人1名、全國技術能手候選人4名、國家技能人才培育突出貢獻候選單位1家和候選人1名。各有關單位可向省人力資源和社會保障廳推薦1名中華技能大獎候選人、2名全國技術能手候選人、1家國家技能人才培育突出貢獻候選單位和1名國家技能人才培育突出貢獻候選個人。

二、推薦條件

推薦對象須愛黨報國、敬業奉獻，并具備以下條件：

（一）中華技能大獎候選人。來自生產服務一線，從事本職業（工種）10年以上，具有高級技師及以上職業資格（或職業技能等級），已獲得全國技術能手稱號，并具備下列條件之一：在技術創新、攻克技術難關等方面作出突出貢獻，并總結出獨特的操作技術方法，產生重大經濟效益和社會效益；在本職業（工種）中，具備某種絕招絕技，并在帶徒傳藝方面作出突出貢獻，在國際國內產生重要影響；在推廣應用先進技術等方面作出突出貢獻。優先推薦特級技師、首席技師,以及享受國務院頒發的政府特殊津貼，從事重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業相關工作的高技能人才。

（二）全國技術能手候選人。來自生產服務一線，從事本職業（工種）5年以上，取得高級工及以上職業資格（或職業技能等級）。其中：常規申報渠道推薦人選應具備下列條件之一：在本職業（工種）中具備較高技藝，并在培養徒弟、傳授技術技能方面作出突出貢獻；在開展技術革新、技術改造活動中作出重要貢獻，取得重大經濟效益和社會效益；在本企業、同行業中具有領先的技術技能水平，并在某一生產工作領域總結出先進的操作技術方法，取得重大經濟效益和社會效益；在開發、應用先進科學技術成果轉化成現實生產力方面有突出貢獻，并取得重大經濟效益和社會效益。優先推薦從事重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業相關工作的高技能人才。

（三）國家技能人才培育突出貢獻候選單位。從基層企業、技工院校等職業院校、高技能人才培訓基地、世界技能大賽中國集訓基地、公共實訓基地、職業培訓機構、就業訓練中心等單位中擇優推薦。候選單位應認真貫徹落實國家有關技能人才工作決策部署，完善工作機制，加大資金投入，積極參與技能人才培養培訓等工作，技能人才培育成效突出。優先推薦參與職業技能提升行動成效顯著的單位。

（四）國家技能人才培育突出貢獻候選個人。從企業生產服務一線員工、技工院校等職業院?；蚵殬I培訓機構實訓教師、公共實訓基地實訓教師、技能大師工作室帶頭人、世界技能大賽技術指導專家和教練等直接從事技能人才培養的基層工作者中擇優推薦。候選人應具有豐富的一線工作經驗，技藝精湛，在技能人才培養、技術攻關、教學研究、競賽指導等方面有突出業績或貢獻。優先推薦參與職業技能提升行動成效顯著的個人。

三、推薦程序

（一）單位推薦

由各設區市、省直管試點縣（市）人力資源和社會保障局，以及贛江新區社會發展局、省直和中央駐贛有關單位、省屬企業集團公司組織開展申報，擇優確定本地區或本單位推薦候選人和候選單位，并向省人力資源和社會保障廳報送推薦意見函及相關申報材料（詳見附件3—6）。

（二）資格審查

根據申報條件要求，按照公平、公正、公開原則，對申報材料的真實性、可靠性進行初審，確定推薦候選人、候選單位名單。

（三）專家初審

從專家庫中隨機抽取評審專家組成專家評審組，對推薦候選人和候選單位進行綜合評審，并按得分高低進行排序。對申報材料弄虛作假或存有不實情況的，經核實后將取消其3年內的申報資格。

（四）推薦公示

將推薦名單在省人力資源社會保障廳門戶網站上向社會公示7天。公示結束后，公示無異議的進行推薦申報；有異議的，對所反映問題進行核實，如屬實則取消其評選資格，由候補對象按順序替補，直至無異議。

（五）推薦上報

社會公示無異議后，經省人力資源和社會保障廳審定，正式上報人力資源和社會保障部。

四、有關要求

（一）各地、各有關單位要以做好此次評選表彰推薦工作為契機，宣傳黨和國家關于高技能人才工作的方針政策，宣傳高技能人才在經濟社會發展中的重要作用和突出貢獻，宣傳高技能人才的勞動成果和先進事跡，營造勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的良好氛圍，不斷提高高技能人才的社會地位。

（二）各推薦單位、各候選人與候選單位務必高度重視，要本著公平、公正、公開的原則，嚴格標準、嚴格程序、嚴把質量做好相關申報與推薦工作。對偽造身份、事跡及不按照評選條件、程序推薦的，經查實后將撤銷推薦對象資格，不得遞補或重報，并視情況取消推薦單位參加下一屆評選表彰的資格或扣減相應推薦名額。對在推薦評選工作中有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀違法行為的人員，按照有關規定嚴肅處理。對于因違紀違法等原因喪失先進性的受表彰對象，撤銷其所獲稱號，并收回獎章、獎牌、獎杯、證書，停止享受有關待遇。

（三）為避免重復推薦，各地、各單位不得推薦所在地中央駐贛企業人員為全國技術能手。曾獲得中華技能大獎、全國技術能手獎項和國家技能人才培育突出貢獻單位、國家技能人才培育突出貢獻個人榮譽的不再申報同類獎項。同一候選人不得同時申報中華技能大獎、全國技術能手獎項和國家技能人才培育突出貢獻個人。重復推薦申報者將視為無效推薦申報。

（四）請各地、各有關單位按本通知要求，盡快組織落實相關工作，并于2022年7月29日前將相關推薦申報材料紙質稿和電子稿一并報至省人力資源和社會保障廳職業能力建設處，逾期報送無效。在組織開展評選工作中，如有問題，請及時與省人力資源和社會保障廳職業能力建設處聯系。附件3-6可通過網址

（http://chinajob.mohrss.gov.cn/h5/c/2022-06-29/354343.shtml）下載。

聯 系 人：李心妍

聯系電話：0791-86386169

郵    箱：357428053@qq.com

附件1：申報材料要求.docx

附件2：中華技能大獎和全國技術能手申報表填表說明.docx

附件3：中華技能大獎申報表.docx

附件4：全國技術能手申報表.docx

附件5：國家技能人才培育突出貢獻單位申報表.docx

附件6：國家技能人才培育突出貢獻個人申報表.docx

 

江西省人力資源和社會保障廳

2022年7月12日